RECRUIT募集要項

Webシステムやスマートフォンアプリ、AR/VR/MRなど様々なデジタルコンテンツに関わることができます。
アカウントプランナーとして依頼して頂いたお客様に対するヒアリング、企画の提案や見積もり等を行って頂きます。

（1）ヒアリング…依頼して頂いたお客様先に訪問しお客様のご要望（「新商品の魅力をPRしたい」「最新技術を盛り込みたい亅等）を丁寧にヒアリングして頂きます。先方で具体的に企画が進んでいる場合と目的や方向性のみ決まっている場合があり、どちらの場合も課題を精査し、実施に向け詳細を確認して頂きます。訪問数は1日に2～3社位のペースとなり3～4割の案件ではディレクターが同席しフォローいたします。

（2）提案…ご要望と課題を整理し企画を考えて頂きます。お客様をワクワクさせるような「トンガった」企画（例えばVRを使った体感コンテンツの提案 等）を提案書に落とし込み、通常1～2ヶ月程で1つの企画を作成して頂きます。

（3）見積もり…企画の大枠が決定次第、見積書を作成して正式に受注して頂きます。その後開発段階に移行すると基本的にディレクター主導となりますが約3か月～1年の開発期間、担当者として動向を見守ります。

最初は先輩アカウントプランナーのサポートに入りスキルや経験に応じてクライアントを担当いただきます。お客様とのやりとりに慣れてきたら1、2ヶ月～1年程を目処に独り立ちをして頂きます。また、2週間に1度行われるリーダーとの1on1ミーティングでは本人が希望する話題を中心にディスカッションを行っています。

全てに当てはまる必要はありませんが、以下のような方は伸び伸び活躍いただけると思います。

• インターネットやデジタルコンテンツを日常的に利用する方(SNS、ゲーム、EC、CtoCサービスなど)
• 人とのコラボレーションやチームワークを面白がれる方(クライアント、パートナー、社内問わず)
• お互いの個性を認め合い、活かし合いたいと思うマインドをお持ちの方
• タスクの整理やスケジュール管理が得意な方(優先順位を付ける、プロジェクト全体を俯瞰で見る)
• チームワークを大切にしながら、自分で判断して物事を進めていくのが好きな方
• 「深く考え丁寧に進める」「勢いで進める」どちらかに強みを持ちながら、もう片方のマインドも尊重できる方

経験を積んだ後はプロジェクト全体を統括するプロデューサーや新規事業の立ち上げなど、ご自身の得意分野を見つけてその後のキャリアを築いてほしいと考えています。入社後に心境の変化があったり自分の強みを再認識してキャリアチェンジをして頂くことも可能です。

以下のスキルは必須ではありませんが、お持ちの場合は年数や実務経験問わず歓迎します。

• ディレクション経験(Webサイト、アプリ、DTP、ハード問わず)
• デザイン経験(Photoshop、Illustrator、XD)
• 営業経験(法人営業、新規・ルート問わず)
• システム開発経験(言語問わず)

トンガルマンは「刺さるアプリ、おみまいします」をコンセプトにデジタルコンテンツや映像などの企画提案から制作まで行うデジタル・クリエイティブ・プロダクションです。
具体的な事業領域としては下記になります。

• スマホアプリの企画・開発
• 業務用アプリ、その他アプリの企画・開発
• VR、AR、MRコンテンツ企画・開発
• 企業のサービス立ち上げにおけるUI/UX設計およびデザイン
• 各種センサー系デバイス連携アプリケーションの企画・開発
• イベント用インタラクティブコンテンツ企画・開発
• Webシステムの企画・開発
• 映像コンテンツの企画・プロデュース・制作

代理店と直接クライアントの比率は50：50ほどでリピートも多いですが問い合わせからの新規クライアントも増えています。

1. 書類選考
2. 個別面接　数回実施することもあります
3. 最終面接　役員・代表との面接になります
4. 内定

• ※上記は変更となる可能性もあります

• ※ご希望により選択可能です

10:00～19:00

• 交通費支給 (3万円／月まで)
• 昇給年1回(4月、査定に基づく)
• 賞与年2回(4月・12月、昨年実績2ヶ月／年、業績による)
• 各種社会保険完備(健康・年金・雇用・労災)
• 住宅手当(大阪：2万円／月、東京2～3万円／月、オフィスからの距離に規定あり)
• リモート勤務可
• 副業可
• 服装自由

• 年間休日120日以上
• 完全週休二日制(土・日)、祝日
• 有給休暇(入社半年後に10日間)
• ゴールデンウィーク休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 誕生日休暇